Onze aanpak
Uw opdracht wordt persoonlijk in behandeling genomen door één van onze ervaren consultants. Het eindresultaat is een rapportage, met daarin de uitkomsten van de controles en verificaties die zijn uitgevoerd.
Bij de uitgebreidere onderzoeken wordt in deze rapportage ook een weergave opgenomen van het persoonlijk gesprek met de kandidaat. Dit schetst een beeld over hoe de kandidaat denkt over integer en verantwoordelijk handelen, en hoe wordt gedacht over de positie en belangen in (potentiële) conflictsituaties.
De rapportage bevat een eindconclusie waarin alle feitelijke bijzonderheden worden weergegeven. Deze eindconclusie bevat géén waardeoordeel: dit blijft te allen tijde voorbehouden aan de werkgever.
Tijdens het proces en de afronding hanteren wij het ‘vier-ogen-principe’ ter voorkoming van fraude of andere misstanden.
